江西省宜黄县南源乡党委书记黄建鸿

2012-05-29  来源:中国军网  进入论坛

  江西省宜黄县南源乡党委书记黄建鸿严格贯彻党管武装各项制度,大力强化党管武装责任意识,立足本乡工作实际,针对新时期武装工作新特点,确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”。他以创新精神和务实作风,爱武装动真情,管武装负首责,兴武装办实事,大力加强民兵预备役建设,使党管武装工作上升到一个新的水平,多次受到上级军事部门的表彰,先后被评为“先进基层武装部”,“征兵工作先进单位”。

  一、认真履行职责,不断增强党管武装的政治责任感和使命感

  党管武装,是我们党领导武装工作的根本原则,也是新时期加强国防后备力量建设的重要保证。黄建鸿和党委一班人始终不渝地站在政治和战略的高度,充分认清党管武装的极端重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设,在全乡上下形成关心、支持武装工作的浓厚氛围,使武装工作与经济发展、社会稳定、生态文明工作相互促进,协调发展。黄建鸿坚持用党管武装的理论知识武装头脑,认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求,自觉落实上级机关制定的工作职责。走进他的办公室和宿舍,我们看见书柜里、案头上,摆放了《国防》、《中国民兵》、《解放军报》、《中国国防报》等军事报刊。为了掌握武装工作的特点规律,他定期与专武干部分析形势、座谈讨论、研究工作、部署任务,在交流中了解情况、熟悉工作;为了提高自己的组织指挥能力和实际工作水平,他给自己抓武装工作定位了“四个参与”,即:参与研究、参与领导、参与组织、参与活动。始终做到:凡是上级军事部门的文件必须看,凡是有关武装工作的法规必须学,凡是涉及武装工作的会议必须参加,凡是有关武装工作的活动必须到场。在抓好自己学习的基础上,还注重抓好党委一班人的学习,经常组织党委中心组成员认真学习国防法规,讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性,讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系,不断强化大家统筹兼顾的责任意识。

  二、加大工作力度,促进党管武装各项工作的落实

  (一)切实加强对武装工作的领导。黄建鸿始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

  (二)抓党管武装工作的各项制度。建立健全了党管武装工作制度,并加以贯彻落实,如党委议武会议制度、国防动员委员会和党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。重点突出党委议武装制度和武装工作报告制度,始终把武装工作摆上重要位置。

  (三)抓教育把方向。为保证该乡民兵预备役在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍,黄建鸿着力加强对武装工作政治思想的领导,经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解,进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役人员思想政治建设上,督促乡武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语等多种形式方法;并大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

  (四)抓组织强队伍。进一步加大民兵干部队伍建设力度,确保民兵干部配齐配强。严格按照上级文件指示精神,挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任民兵营长。对表现突出的重点进行培养,再通过民主程序选举为村书记、村主任,从而极大调动了武装队伍的工作热情,同时要求各行政村书记,主任要当好武装工作的热心人、带头人,积极主动地关心武装工作建设,参加征兵、整组、军事训练等武装工作的重大活动,使武装各项工作能得到迅速贯彻落实。

  (五)抓武装部和民兵营正规化建设。南源乡远离县城,身居深山,经济条件较差,但黄建鸿做到,财政再困难,其他工作经费压一压,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费,办公用房再紧张,也要保障武装工作发展建设的需要。六是抓用兵、促发展。围绕经济建设这个中心,在积极推进“三个文明”建设中发挥作用,先后组织民兵200余人参加抗洪救灾、森林灭火等行动,受到了各级干群的交口称赞;在兴修水利、修路架桥等公益事业和重点工程中完成土石方1000余立方米,改建乡村公路近10余里;在科技扶贫工作中民兵预备役人员发挥模范带头作用,涌现了种植大户、养殖大户等一批典型的人和事,并在他们的带动下,使一些帮扶对象逐步走上了脱贫致富的道路。

  三、高标准严要求、圆满完成年度征兵工作任务

  针对去年征兵工作“要求高、任务重、时间紧、难度大”的特点,黄建鸿组织召开党政联席会议,研究征兵工作,先后制定下发《南源乡2011年冬季征兵实施方案》、《致全乡应征青年及其家长一封信》等举措,要求各村书记为征兵工作第一责任人,形成“二级书记”抓征兵工作的良好局面。黄建鸿认为,兵员征集是政治任务,工作越难越要有耐心,标准越高越要保证质量。他在征兵工作中坚持做到兵源调查一个不少,参检人员一个不缺,病史政审一个不漏,思想工作一个不放,对个别思想上反复的应征青年和家长耐心细致地做思想工作,动之以情、晓之以理,为部队输送了优秀大学毕业生许海明等一批高素质兵员应征入伍,圆满完成了上级下达的征兵任务。

  近年来,每逢送新兵出征时,黄建鸿等乡领导都要组织召开新兵及家长、亲友座谈会,敲锣打鼓、披红戴花,为新兵举行隆重的欢送仪式,并与新兵们一一握手话别;老兵退伍时,又组织召开退伍军人座谈会,倾听他们的心理话,想方设法创造条件,提供他们回乡创业的宽广舞台,切切实实让他们感受到当地政府的关怀和温暖。同时,对军属做到节日有慰问、平时有家访,困难有帮助,生活有保障,喜报有人送。去年下半年,根据上级部署,黄建鸿等乡领导与县人武部、民政部门一道,对所有烈军属家庭逐一走访慰问,敲锣打鼓为他们更换和悬挂“光荣烈属”“光荣军属”牌匾,使全乡上下处处呈现出爱国拥军的浓厚氛围。

 
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