武警工程大学靠成才环境拴心留人

2011-11-29  来源:解放军报  进入论坛

  “智者察于端倪,明者顺势而为”。武警工程大学把锻造高层次人才队伍作为基础工程、战略工程来抓,使该校人才队伍建设步入了科学发展轨道。近3年来,该校先后获得国家优秀教学成果二等奖1项、军队优秀教学成果一等奖5项,获得国家和科技进步奖127项,11项课题研究成果达到国际先进水平。

  建设一流重点院校,必须要有一流的人才队伍。他们走出专、兼、聘一体化路子,先后聘请总参某部李德毅院士、北京理工大学徐更光院士担任客座教授,指导中青年骨干教员,进行科研学术梯队及高级人才培养,参与和指导重大科研项目或重点工程研究项目的立项、申报和研究等工作。他们还采取一系列拴心留人措施,营造浓厚的尊师重教氛围。学校为讲师以上教员配备单独办公室,将一大批学历高、德才兼备、年轻有为的教学骨干选拔为学科带头人,并研究制订《关于分层次培养优秀人才规定》等一系列制度措施,实行专业技术干部任期考评、任期制、高职岗位竞争、评任分开,打破行政编制界限,改善学科队伍的结构。

 
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