从2008年起，中国人民解放军和武装警察部队征集兵员的主体对象，不再是延续了几十年的高中以上城镇待业青年和初中以上农村青年，而是改为各级各类院校应届毕业生。为了提升学历标准，国家兵役机关甚至放宽了对视力等身体指标的要求。军队对高学历兵员的需求程度，前所未有。
三大原因影响征兵质量
参军的热情从上世纪90年代以后，悄然变冷。进入21世纪，尽管部队在兵员征集时，要求城镇兵员的文化程度要在高中以上，但事实上，真正完成高中学业的兵员，已经很难征集。一位作战部队的师政委曾经感叹：“我现在想选一个高中毕业生当班长，都很困难。”是什么原因导致优秀兵员征集困难？原因有三：高校扩招、选择增多和提干机会减少。而士兵队伍文化程度的明显偏低，又影响和制约了部队战斗力的提升。
征兵标准有升有降
在提升文化门槛的同时，2008年的体检标准却有所放宽。除了一些特殊岗位，对陆勤岗位工作的兵员视力要求下降，而且学历越高、视力放宽的尺度越大。同时，对大专以上文化程度的青年参军年龄也放宽到了22岁。
“有的岗位，戴着眼镜也不会影响完成任务的。相反，已经影响我们的战斗力水平的因素是士兵的文化程度太低。”国防部征兵办的负责人这样说。
政治审查的条件也发生了相应的变动，家庭出身等事实上早以淡化的因素这次被更彻底的淡化，而道德水平和社会公德意识，成为了考评的指标之一。“一个主动参加社区义务工作的年轻人，我们认为他是具备基本的政治条件的。”这位负责人强调。 |
